INCENTIVI PER ASSUMERE GIOVANI E DONNE, PER MEZZOGIORNO E AUTOIMPIEGO

CHE COS’E’

Misura stanziata dal Decreto Coesione (Dl 60 del 7 maggio 2024) destinata a favorire l’autoimpiego, le assunzioni di giovani, donne, nella zone economiche speciali del Mezzogiorno, i lavoratori delle grande imprese in crisi.

INCENTIVI

Il Decreto Coesione prevede diversi tipologie di incentivi

1.      Bonus autoimpiego nei settori strategici

2.      Bonus assunzione giovani under 35

3.      Bonus assunzione donne “svantaggiate”

4.      Bonus assunzioni zone “Zes” per il mezzogiorno

1.      BONUS AUTOIMPIEGO NEI SETTORI STRATEGICI

Il Bonus viene riconosciuto ai giovani disoccupati, under 35, che avviano un attività su territorio nazionale tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025, nei settori di nuove strategici:

·         Sviluppo nuove tecnologie

·         Transizione digitale ed ecologica

Esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali ( nei limiti di 800€ su base mensile) per ciascun lavoratore under 35 assunto con contratto a tempo indeterminato dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025. Durata esonero 3 anni.

2.      BONUS ASSUNZIONE GIOVANI

Bonus per assunzioni effettuate dal 1 settembre al 31 dicembre 2025 di giovani disoccupati under 35 con contratto a tempo indeterminato, o trasformazioni di un contratto a termine in indeterminato.

Esonero del 100% dei contributi previdenziali, per un massimo di 24 mesi, nei limiti di 500€ su base mensile.

Se le assunzioni interessano sedi nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna l’esonero aumenta fino ad un massimo di 650 euro su base mensile

3.      BONUS ASSUNZIONE DONNE “SVANTAGGIATE”

Donne considerate “svantaggiate” assunte dal 1 settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

Requisiti svantaggio:

·         Non avere un impiego regolare da più di 6 mesi e risiedere nelle regioni della Zes Unica del Mezzogiorno

·         Non avere un impiego regolare da almeno 24 mesi , ovunque residenti

Esonero del 100% dei contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi e nel limite di 650€ su base mensile.

4.      BONUS ZES PER IL MEZZOGIORNO

Dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato dal 1 settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

Requisiti:

·         assunzioni presso una sede delle regioni della zona Zes del mezzogiorno

·         dipendente over 35

·         dipendente disoccupato da almeno 24 mesi

·         azienda con almeno 10 dipendenti

Esonero pari al 100% dei contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi nei limiti di 650€ su base mensile